корпоративная политика

Правовые аспекты: В отсутствие принуждения и фаворитизма, обусловленного отношениями, нет юридических оснований, препятствующих тому, чтобы руководитель или менеджер вступал в романтические отношения с сотрудником, независимо от того, является ли этот сотрудник прямым подчиненным. Однако следует учитывать несколько важных нюансов: Конфликты интересов: Отношения могут создавать конфликты интересов, особенно если сотрудник подчиняется руководителю. Это может привести к […]